LTECH søger CTS-teknikere

Vil du arbejde som CTS-tekniker i en virksomhed, hvor trivsel, fællesskab og frihed under ansvar, står øverst på agendaen?

Klik på linket og hør Kevin fortælle om jobbet som CTS-tekniker hos Ltech: Se videoen her

Velkommen til LTECH Teamet:

- Fokus på bæredygtighed, kvalitet og dig som menneske

I alt er der ca. 200 dygtige medarbejdere i LTECH. Spredt ud over hele landet. Dit team består af i alt ca. 70 kompetente og engagerede serviceteknikere, der hver dag hjælper deres kunder med at servicere driften og teknikken i deres bygninger. Stillingen her omhandler kunder på Sjælland.

Du starter hjemmefra og som regel ved du i god tid, hvad dagen bringer, da du som oftest selv har planlagt dine opgaver efter aftaler med kunderne.

CTS-teknikere til Service:

• Planlagt vedligehold af systemerne. Der kan opstå akutte situationer, hvormed disse opgaver aftales med din leder. Kunderne er primært industri, store ejendomme, skoler, kommuner og detailkoncerner.
• Afrapportering og dokumentering.
• CTS-platformene er primært TRIDIUM/Niagara4, Schneider Electric Struxureware/EBO, og Siemens Desigo Insight/CC. LTECH er partner med TRIDIUM og Siemens.
• Villig til at lære nyt og blive ved med at udvikle sig selv. Deltage i LTECH Academy, så man altid er helt med forrest på nye metoder, tiltag og systemudvikling.

Interesseret? Læs videre om rammerne og det stærke fællesskab nederst i opslaget.

CTS-teknikere til Pharma:

• LTECH søger teknikere, der gerne vil programmere og være en del af LTECHS udviklingsgruppe i Siemens produkter. Det kan f.eks være mod Pharmabranchen eller internt til fremtiden.
• Planlagt vedligehold og service – i Pharmaindustrien.
• Hvis Siemens produkter lyder interessant, så er LTECH helt villig til at oplære dig. Du har måske god basisviden indenfor PLC/ CTS – måske endda S7. Du kender eller kommer til at blive specialiseret i Siemens XWP, ABT eller Desigo/CC.

Din baggrund:

Din erfaring kan have afsæt fra flere uddannelser. Du kan have en elektriker eller anden elteknisk baggrund. Du kan f.eks. også være automationstekniker, programmør eller energiteknolog. Vigtigst for dem er, at du har vilje og gejst og kærer om din faglighed og udvikling. Du er selvfølgelig serviceminded og værdsætter godt samarbejde med dine kollegaer.

Bliv en del af LTECH familien og et stærkt fællesskab.

Du vil få rig mulighed for at udvikle dig og få indflydelse på din egen hverdag. LTECH praktiserer en stor grad af frihed under ansvar, og lægger vægt på at give medarbejderne muligheden for at udvikle sig såvel professionelt som personligt for at styrke deres fremtidige karriere.

Hos LTECH kan de godt lide at være sammen. De er meget sociale og derfor er der løbe-, cykel- og sågar motorcykelklub. De har paddlebaner til rådighed og i kælderen er der et helt nyt fitnessrum. For dem, der synes motion er mindre spændende, så er der rig mulighed for at lave andre arrangementer, så som byvandring i København, kulturelle besøg, foredrag, stand-up m.m. – i kantinen slutter ugen altid af med hjemmelavet mad og hygge. Du er til enhver tid velkommen inde på lokationen og der vil altid være en plads til dig.

• Attraktiv firmabilsordning med mulighed for hvidplade bil.
• Ansættelse ifølge elfagets funktionæroverenskomst. Her under fritvalg- og pensions-ordning.

Søg stillingen ved at klikke på SØG knappen, hvor du kan uploade din ansøgning og CV.

Vi har mere at fortælle, og hvis du er nysgerrig, så er du velkommen til at kontakte, Director of Operations, Per Maymann på 4121 1346/ per.maymann@actief-hartmanns.dk
Hartmanns A/S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.