Borup Varmeværk søger deres nye Forsyningschef

Brænder du for at tage ansvar for forsyningen af varme til dit lokalsamfund? Borup Varmeværk søger en engageret og visionær Forsyningschef, der vil stå i spidsen for et moderne varmeværk med ambitioner om at nå nye højder – til gavn for mennesker og miljø.

Om Borup Varmeværk Borup Varmeværk producerer, driver og distribuerer fjernvarme i Borup og ejer 100% af serviceselskabet Skovbo Forsyning. Skovbo Forsyning varetager drifts- og serviceopgaver for Borup Vandværk, hvilket udgør ca. 15 % af driftstimerne. Som Forsyningschef får du ansvar for tre områder, hvor Borup Varmeværk er hovedområde.

• Borup Varmeværk: Overordnet juridisk, økonomisk og teknisk ansvar. Her har du din daglige gang.
• Bestyrelsesmøder: Deltager i møderne og er ansvarlig overfor varmeværkets bestyrelse.
• Samarbejdsudvalg og Skovbo Forsyning: Deltagelse i samarbejde mellem Varme- og Vandværket.

Du vil arbejde tæt sammen med en driftig og lokalforankret bestyrelse. Desuden har du et velfungerende team på 5 medarbejdere, der ser frem til at byde dig velkommen.

En sikker forsyning mange år frem: Som Forsyningschef vil du være ansvarlig for både strategiske og operationelle opgaver, herunder:

• Ledelse af medarbejdere med fokus på trivsel og udvikling.
• Sammen med produktionslederen planlægge og budgettere større tekniske projekter til varmeværket og ledningsnettet.
• Kommunikation og koordinering med kunder, entreprenører, kommune, leverandører og andelshavere. Det kan være renoveringsprojekter eller anlægsopgaver.
• Dyrke relationer og indgå i netværk med ledere fra andre forsyningsselskaber.
• Sikre viden og opdatering på lovkrav og reguleringer.
• Analyse, registrering og opfølgning på værkets effektivitet og KPI’er, der sikrer en løbende monitorering af økonomi, projektøkonomi samt retningslinjer.
• Forberedelser af materiale og rapporter til bestyrelsesmøder.

Du har et strategisk mindset og er stærk i din kommunikation: Vi søger en erfaren leder, der er strategisk tænkende og kommunikerer klart på alle niveauer. Du skaber tryghed og fremmer en positiv kultur, der styrker engagement og arbejdsglæde. Derudover forventer vi, at du:

• Har erfaring fra forsyningsbranchen eller en producerende virksomhed.
• Er struktureret, proaktiv og analytisk.
• Har politisk tæft og kan begå dig blandt forskellige interessenter.
• Din evne til at formulere dig skriftligt og mundtligt er en stærk kompetence hos dig.
• Har en teknisk uddannelse eller solid teknisk forståelse (en fordel, men ikke et krav).

Vi tilbyder: Du får en unik mulighed for at påvirke fremtiden for et moderne varmeværk i et lokalsamfund med stærke værdier. Du bliver en del af et dedikeret team og en organisation, der vægter bæredygtighed, trivsel og udvikling.

Ansøgning:  Hvis du er interesseret i stillingen, så send din ansøgning og CV via vores rekrutteringsportal. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant Susanne Lund på tlf. 4121 1319 eller via e-mail: susanne.lund@actief-hartmanns.dk.

Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder relevante kandidater til samtale, så snart vi modtager deres ansøgninger.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Actief- Teknik bureauet varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.