Medarbejdere til industri- og skadeservice
Er du handlekraftig, struktureret og trives med alsidige arbejdsopgaver? Så er du måske vores nye medarbejder til industri- og skadeservice!
Du vil blive ansat som vikar hos et industri- og skadeservice firma i en stilling på 37 timer. Firmaet er specialiseret i at hjælpe både private og offentlige virksomheder ved vandskader, brandskader, skimmel og andre akutte skader. De sætter en ære i at levere hurtig og professionel service, hvor kundens oplevelse er i centrum. Derfor skal du være serviceminded og god til at omgås mennesker. Fleksibilitet er også vigtig, da opgaverne kan variere fra dag til dag. Du behøver ikke nødvendigvis have en faglig uddannelse, men det er et krav, at du kan håndtere og har kendskab til værktøj for at løse de opgaver, du bliver sendt ud på.
Dine arbejdsopgaver:
- Nedrivningsopgaver
- Rengøring og desinficering af områder beskadiget af vand-, brand- og skimmelskader
- Oprydning og genopbygning efter skader
- Dialog med kunder og samarbejdspartnere
- Dokumentation og rapportering af opgaver
Vi forventer, at du:
- Vant til at bruge og arbejde med værktøj
- Er fleksibel og kan rykke ud med kort varsel
- Har en praktisk tilgang til opgaverne
- Arbejder selvstændigt og godt i teams
- Har kørekort (kategori B)
- Har erfaring inden for skadeservice er en stor fordel, rengøring eller byggeri (grundig oplæring tilbydes)
Vi tilbyder:
- Et spændende og varieret job med ansvar og udviklingsmuligheder
- Grundig oplæring og introduktion til faget
- Et stærkt kollegialt fællesskab
Arbejdstid:
Arbejdstiden er som udgangspunkt på daghold med mødetid mellem 7:00-16:00 på hverdage.
Interesseret?
-
Type:
Vikar
-
Region:
DK Midtjylland
-
Jobnummer
R1004284
- Ansøgningsfrist 2025-02-02 23:59:59
-
Kontakt:
Heidi Vestergaard Hove-Nielsen
eller ring +45 41 21 14 30
-
Dit konsulenthus – din HR Partner Med Actief Hartmanns får du perspektiv. Vi tror ikke, at vi kan tale ansættelse uden at tale fastholdelse og udvikling. Vi tror, vi er nødt til at tale om evnen til at tiltrække talenter og employer branding, når vi opsiger. Vi tror på, at fleksibel og fast bemanding skal sameksistere, når vi planlægger vores bemanding. Strategic workforce planning har aldrig været mere central i vores organisationer. Derfor specialiserer vi os i alle joblivets faser. Med bredden i vores kompetenceområder, tilbyder vi dig en partner med et bredere perspektiv i hvert specialistområde. ”Future of work” kræver holistiske løsninger med specialist kompetencer.