ESG og Bæredygtighed

Actief Hartmanns ambitioner for bæredygtighed og ESG

Som konsulenthus i jobmarkedet er vi særligt forpligtet til at repræsentere det mangfoldige arbejdsmarked
og være rollemodel for bæredygtighed. Hos Actief Hartmanns er vores kerneværdier gensidig respekt, resultatskabelse, innovation og samarbejde. Disse værdier danner fundamentet for vores arbejde med ESG (Environmental, Social, and Governance) og bæredygtighed. Vi stræber efter at tage ansvar og skabe positive forandringer for vores kunder, kandidater, ledere og medarbejdere.

Vores mission er med passion at skabe flere vindere på jobmarkedet – både i et bredere samfundsperspektiv
og i en bæredygtig kontekst. Vi ønsker at drive vores virksomhed med en balance
mellem økonomisk vækst, social ansvarlighed og miljømæssig bevidsthed.

Actief Hartmanns er EcoVadis-certificeret – et skridt mod en mere bæredygtig fremtid

Hos Actief Hartmanns er vi stolte af vores EcoVadis-certificering, der anerkender vores engagement i bæredygtighed og ansvarlig forretningspraksis. EcoVadis er en globalt anerkendt platform, der vurderer virksomheder ud fra deres indsats inden for miljø, etik, menneskerettigheder og bæredygtigt indkøb.

I 2024 opnåede vi en sølvmedalje i EcoVadis’ vurdering, hvilket placerer os blandt de bedste inden for vores branche, når det gælder bæredygtighed. Dette betyder, at vi aktivt arbejder på at reducere vores miljøpåvirkning, sikre etisk ansvarlige forretningsmetoder og fremme bæredygtige indkøbsstrategier.

Vores EcoVadis-certificering er et bevis på vores kontinuerlige indsats for at gøre en forskel – både for vores kunder, samarbejdspartnere og samfundet som helhed. Vi ser det som en vigtig del af vores ansvar at drive en forretning, der ikke kun skaber værdi, men også bidrager positivt til en mere bæredygtig verden.

Læs mere om EcoVadis

ESG Actief Hartmanns

Miljømæssigt ansvar (Environmental)

Vi er bevidste om vores klimaaftryk og arbejder aktivt på at minimere det ved at:

  • Digitalisere vores processer for at reducere papirforbrug og rejseaktivitet
  • Skabe energibesparende tiltag på vores kontorer
  • Samarbejde med miljøbevidste leverandører
  • Fremme miljørigtige initiativer i værdikæden mellem kunder, os selv og kandidater

Vi ønsker løbende at forbedre vores bæredygtighedsindsats gennem innovation
og ansvarlige valg, der sikrer en mere klimavenlig fremtid.

Social ansvarlighed (Social)

Vi tror på, at et stærkt og mangfoldigt arbejdsmarked er nøglen til en bæredygtig
samfundsudvikling.

Derfor arbejder vi aktivt for at:

  • Proaktivt inkludere diversitet i rekrutteringsprocesserne, ved at matche de
    bedst kvalificerede kandidater til et job, uanset køn, alder eller etnicitet, opfordre
    til et mangfoldigt kandidatfelt samt udfordre egne og kunders biases
  • Støtte op om, at opsagte medarbejdere kommer godt videre i både arbejde
    og liv
  • Møde alle mennesker med et ressourcebaseret menneskesyn, herunder bane
    vej for udsatte grupper på arbejdsmarkedet.
  • Engagere os i sociale initiativer, herunder vores støtte til nonprofit-organisationen
    MOT Danmark, som udvikler unges mod til at skabe robuste fællesskaber
    og livsmestring. Samt en årlig julegave donation til et samfundssocialt
    formål, valgt af vores medarbejdere.
  • Støtte vores medarbejderes børns fællesskaber i sportsaktiviteter via små
    sponsorater.

God ledelse og ansvarlig forretningspraksis (Governance)

Vores tilgang til ledelse er forankret i vores fire værdier: Gensidig respekt, resultatskabelse,
innovation og samarbejde.

Vi forpligter os til at drive vores forretning med åbenhed, integritet og ansvarlighed
ved at:

  • Sikre gennemsigtighed i vores beslutningsprocesser.
  • Følge høje etiske standarder i vores rekruttering, vikar- og interimløsninger
    samt i newplacement og udviklingsforløb
  • Løbende evaluere og forbedre vores ESG-indsatser gennem klare målsætninger,
    involvering og rapportering.

Vi står fast på, at ansvarlig ledelse og sunde værdier er afgørende for at skabe
et bæredygtigt og konkurrencedygtigt forretningsgrundlag.

Vores indsats for bæredygtighed i praksis

Actief Hartmanns bruger EcoVadis til at vurdere og forbedre vores ESG-performance.
Vi er stolte af at have opnået en sølvmedalje, hvilket placerer os
blandt de bedste virksomheder i vores branche. Denne vurdering hjælper os
med at identificere områder, hvor vi kan forbedre os yderligere og sikre, at vores
ESG-ambitioner bliver til konkret handling.

Hos Actief Hartmanns er vi mere end blot konsulenthus. Vi er en engageret
aktør i at forme en mere bæredygtig fremtid ved at integrere ESG-principper i
vores arbejde. Vores dedikation til miljø, social ansvarlighed og etisk ledelse gør
os til en betroet partner for virksomheder, der søger ansvarlige samarbejder.

Som kandidat og kunde, kan du forvente:

  • At blive mødt med et positivt menneskesyn.
  • At blive mødt af konsulenter, som vil arbejde for at fremme dine ressourcer
    og styrker.
  • At vi evaluerer, analyserer, rådgiver, inspirerer, støtter, vurderer – men aldrig
    dømmer.