Påbudssager og arbejdsmiljørådgivning hos Actief Hartmanns

Actief Hartmanns er autoriseret af Arbejdstilsynet til at rådgive inden for psykosocialt arbejdsmiljø og håndtere påbudssager.

Når en virksomhed får et rådgivningspåbud fra Arbejdstilsynet, skal der inddrages en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, som kan hjælpe med at efterkomme påbuddet og styrke virksomhedens samlede arbejdsmiljøindsats.

Hos Actief Hartmanns tilbyder vi professionel arbejdsmiljørådgivning i påbudssager, der tager udgangspunkt i jeres konkrete udfordringer og organisatoriske kontekst.

Vores rolle i påbudssager

Som autoriseret arbejdsmiljørådgiver bistår vi virksomheder med rådgivning i komplekse arbejdsmiljøsager – både ved undersøgelser af det psykosociale arbejdsmiljø og ved håndtering af konkrete problematikker.

Vi hjælper blandt andet med at:

• Analysere og dokumentere årsager til arbejdsmiljøudfordringer
• Udarbejde handleplaner, der lever op til Arbejdstilsynets krav
• Styrke samarbejdet mellem ledelse, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisation
• Forebygge fremtidige påbud gennem læring og forankring

Vores tilgang er helhedsorienteret og bygger på dialog, tillid og evidensbaserede metoder.

Derfor vælger virksomheder Actief Hartmanns

• Autoriseret af Arbejdstilsynet til rådgivning i psykosocialt arbejdsmiljø
• Specialister i påbudssager og komplekse rådgivningsforløb
• Tværfaglig ekspertise inden for HR, arbejdsmiljø og organisationsudvikling
• Skræddersyede løsninger, der omsættes til konkrete handlinger

Vi hjælper jer med at håndtere påbudssager professionelt og skabe et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø – med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling.

Læs mere om psykosocialt arbejdsmiljørådgivning hos Actief Hartmanns her.

Tag kontakt til os

Har jeres virksomhed modtaget et rådgivningspåbud fra Arbejdstilsynet? Kontakt os for autoriseret arbejdsmiljørådgivning i påbudssager – vi hjælper jer trygt gennem processen.