Actief Hartmanns gennemfører
APV-undersøgelser på flere måder

Arbejdsmiljøspillet

”Vend arbejdsmiljøet” er et dialogbaseret værktøj til kortlægning af psykisk arbejdsmiljø og forbedring af trivsel i grupper eller afdelinger. Arbejdsmiljøspillet lever op til APV-reglerne, og kan gennemføres af afdelinger på op til 10 deltagere.

Spillet er til ”både – og”

• Spillet kan anvendes til trivselsarbejdet i afdelinger, hvor man ønsker konkrete håndgribelige værktøjer til at fastholde eller udvikle det gode arbejdsmiljø
• Spillet kan også anvendes til APV undersøgelser med efterfølgende udarbejdelse af handlingsplaner

Arbejdsmiljøspillet lever op til APV-reglerne, og kan gennemføres af afdelinger på op til 10 deltagere.

Spillet indeholder konkrete handleplaner, som udarbejdes i gruppen afslutningsvis.

Arbejdsmiljøspillet er en kvalitativ undersøgelse via dialog, og kan fungere som et alternativ til en spørgeskemaundersøgelse.