Opsigelser er en kompleks proces

Opsigelser er en kompleks proces. Opsigelser vækker stærke følelser og påvirker hele organisationen. Udover udfordringen i selve opsigelsessamtalen, er det som leder også nødvendigt at bevare motivationen og engagementet hos de tilbageværende medarbejdere. Dette for at sikre stabilitet og fremdrift i virksomheden.

En god opsigelse kræver derfor grundig forberedelse. Det er vigtigt med en klar plan for, hvad der skal ske før, under og efter opsigelsen. Det handler ikke blot om at gennemføre samtalen. Det handler om at støtte organisationen gennem forandringens forskellige faser, så der skabes tryghed og stabilitet både nu og på sigt.

Guide til den gode opsigelse

Download vores gratis guide i dag.

Hos os har vi mange års erfaring med jobmarkedet. Vi støtter hvert år over 1.000 personer i nye ansættelser. Vi har udarbejdet en guide, der giver dig konkrete råd til at håndtere opsigelsessamtalen professionelt og respektfuldt.

Download vores guide og få de bedste råd til at gennemføre en god opsigelse.

Få mere inspiration med vores lederrådgivning. Læs mere her