Hvert år vælger vores strategiske ledelse en markant metode til at styrke synlig ledelse ved at deltage som praktikanter i vores egne afdelinger. I modsætning til konceptet “Undercover Boss” foregår vores tilgang åbent, uden forklædning.

Ved at træde ind i praktikantrollen åbent, opnår lederne værdifuld indsigt i medarbejdernes dagligdag og fremmer forståelse, åbenhed og en stærkere forbindelse mellem ledelse og medarbejdere. Denne tilgang er ikke blot en lektion i virksomhedens interne funktioner, men en strategisk metode til at fremme en kultur, hvor alle bidrager aktivt til organisationens succes.

Download vores guide med 10 gode råd til at implementere ‘Chef Over Cover’ i din virksomhed og lær, hvordan du kan styrke ledelsesrelationer og forbedre virksomhedskulturen.