Skab bedre trivsel og forebyg stress på arbejdspladsen

Som virksomhed kan I styrke både arbejdsmiljø og trivsel, når I arbejder struktureret med wellbeing. Hos Actief Hartmanns udvikler vi målrettede trivsel- og wellbeing-programmer, der hjælper jer med at skabe et sundt og bæredygtigt arbejdsliv for alle medarbejdere. Vi tilpasser indsatserne til hele organisationen – fra ledelsesniveau til teams og enkeltpersoner – så I får præcis den løsning, der matcher jeres behov.

Vores tilgang gør det muligt at forebygge stress, belastningsreaktioner og mistrivsel, samtidig med at I opbygger menneskeligt og socialt overskud i hverdagen. Med før- og eftermålinger får I dokumenteret effekt og klar indsigt i, hvor jeres indsats skaber størst værdi.

Programmerne strækker sig over længere perioder og kombinerer mentale, fysiske og sociale indsatser, som styrker trivsel, arbejdsmiljø og organisatorisk robusthed – og skaber mærkbare forbedringer i jeres hverdag.

Virkelighedseffekter og empowerment – løsninger der virker i praksis

Hos Actief Hartmanns differentierer vi os ved at skabe virkelighedseffekter – konkrete, mærkbare forbedringer i arbejdsmiljø og trivsel. Samtidig klæder vi organisationen på til selv at bære forandringen videre. Vi arbejder målrettet med empowerment, så ledere, medarbejdere og teams får værktøjerne til at skabe varige resultater.

Stress og forebyggelse – specialiseret støtte fra erhvervspsykologer

Vores erhvervspsykologer og tilknyttede eksperter arbejder med både afhjælpning og forebyggelse af stress – individuelt, i grupper og som en integreret del af større organisatoriske indsatser. Målet er at skabe et sundt, robust og bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor trivsel er en naturlig del af hverdagen.