Lønkonsulent til VEKS i Glostrup

Har du styr på lønadministration og trives du med ansvar, struktur og samarbejde? VEKS søger en erfaren lønkonsulent, der vil være med til at sikre korrekt og effektiv lønbehandling for ca. 140 medarbejdere. 

VEKS er en af landets største fjernvarmeselskaber, der opererer i den fulde værdikæde. Det betyder, at de ejer og driver eget kraftvarmeværk, køber varme fra centrale storkøbenhavnske kraftvarmeværker, transporterer og sælger varme via vores transmissionsnet til 19 lokale fjernvarmeselskaber samt ejer og driver to egne lokale fjernvarmeselskaber. 

Du bliver en del af teamet HR & Løn i afdelingen Styring og Ressourcer. Teamet arbejder med både drift og udvikling af HR- og lønprocesser og har et tæt samarbejde med resten af organisationen – særligt Økonomi-teamet, som blandt andet understøtter lønkontrol og fungerer som backup på lønområdet.

I teamet, og i VEKS som helhed, er der plads til nye idéer, og trivsel og samarbejde prioriteres højt.

Om stillingen

Du får ansvaret for lønadministrationen sammen med en lønkonsulentkollega. I håndterer løn for både fastansatte og timelønnede medarbejdere, der er ansat under kommunale overenskomster.

Da VEKS driver kritisk infrastruktur, indgår flere medarbejdere i forskellige vagtordninger, hvilket gør lønadministrationen både spændende og kompleks.

Helt konkret vil din hverdag bestå af følgende opgaver:

• Oprette og afslutte medarbejdere i Promark og KMD Løn
• Sikre korrekt indplacering efter gældende overenskomster
• Opdatere medarbejderdata, herunder vagtordninger, telefonordning og frokostordning
• Klargøre og kvalitetssikre materiale til lønkørsel
• Besvare spørgsmål fra medarbejdere og ledere om løn og timer
• Udarbejde rapporter og personaleopfølgning til HR og ledere
• Lave indberetninger samt følge op på refusioner ved sygdom, orlov og efteruddannelse
  
  

Om dig

Du har solid erfaring med lønadministration. Det kunne være fra en kommune, en offentlig institution eller en lignende rolle i en privat virksomhed med en bred vifte af medarbejdertyper og overenskomster.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med KMD Løn og Promark.

Du arbejder struktureret og har blik for detaljen. Samtidig tager du ansvar, arbejder selvstændigt og følger opgaverne sikkert til dørs.

Du trives med deadlines og formår at bevare overblikket – også når der er mange detaljer og interessenter i spil. Når du møder udfordringer, tager du initiativ og bidrager konstruktivt til løsninger.

Som kollega er du hjælpsom og imødekommende og bidrager til en positiv arbejdskultur. Samtidig kan du håndtere de fortrolige informationer og data om kollegaer, som du får adgang til som en del af rollen som lønkonsulent. 

Om VEKS som arbejdsplads

VEKS er en fleksibel arbejdsplads. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer ugentligt inkl. frokost. Hvis du har et ønske om en ansættelse på et lavere timeantal, bedes du anføre dette i din ansøgning. Lønnen forhandles med udgangspunkt i din uddannelsesmæssige baggrund, erfaring og relevant overenskomst.

I VEKS er et fleksibelt arbejdsliv ikke bare ord! Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde i op til to dage om ugen.  Faglig udvikling og efteruddannelse krydres i VEKS med sundhedsforsikring, frokost- og massageordning.

VEKS anser mangfoldighed som en styrke og ønsker at fremme ligestilling. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, handicap, hudfarve, nationalitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Læs mere om VEKS på www.veks.dk 

Interesseret?

Er du interesseret i stillingen? Send din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen – vi ser frem til at høre fra dig.

Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Rekrutterings konsulent Anne Nyvang på anne.nyvang@actief-hartmanns.dk telefon 41211327. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Actief Hartmanns A/S varetager på vegne af virksomheden hele rekrutteringsprocessen, og al kontakt bedes derfor rettet direkte til os. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet.

Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb.