Hvordan sikrer vi en arbejdskultur uden krænkelser?

– Og hvad er de typiske faldgruber, når du skal håndtere sager om seksuel chikane

Hvordan sikrer vi at kulturen på arbejdspladsen er stærk nok til at forebygge krænkelser? Det stiller vi skarpt på i dette webinar. Vi ved, at grænseoverskridende adfærd især opstår når der er manglende klarhed over normer og værdier, manglende konstruktiv problemløsning og manglende tryghed i relationer. Det er arbejdsgiverens ansvar men alles opgave at sikre en tryg kultur og en kollektiv forebyggelse.

Men hvordan forebygger vi krænkelser, og hvad er det som især går galt – og især lykkedes – når ledere og organisationer håndterer konkrete sager. Baseret på Chefpsykolog Louise Dinesen og Hartmanns’ erfaringer med håndtering af dårligt arbejdsmiljø og seksuel chikane, vil hun give et indblik i, hvad der sker når der opstår krænkelser og hvordan man sammen kan gøre noget ved det.

Det er gratis at deltage.

Vi glæder os til at inspirere dig fra 8.30-9.15.