Pakkemedarbejdere søges til fuldtidsvikariat i Taulov
Travlheden stiger i forbindelse Black Friday og Julen, og derfor søger vi energiske medarbejdere til en pakketerminal i Taulov. Så vil du tjene lidt ekstra til Black Friday og julen, så har du fundet det rigtig opslag? Vi har brug for friske vikarer til at hjælpe med at få pakkerne sikkert frem i en af årets travleste perioder – Black Friday og juletiden! Er du klar på at give en hånd med og samtidig tjene gode penge?
Hvad går jobbet ud på?
- Du vælger selv, om du vil arbejde fra 12:00-20:00 eller 21:00-05:00 – så du kan passe det ind i din hverdag.
- Der er mulighed for at sammensætte sin uge som man vil – mellem 1-5 vagter.
- Din opgave bliver at sortere pakker – vi sørger for, at du bliver oplært. Du skal blot kunne tælle fra 1 til 10 for at sørge for, at pakkerne ryger i de rigtige burer.
Det får du ud af det:
- Timeløn på 140,55 kr. plus aften- og nattillæg, når du arbejder efter kl. 18.00. Så jo senere du arbejder, jo mere tjener du!
- Et spændende job i en dynamisk virksomhed med et fedt miljø og gode kollegaer.
- En lønnet oplæringsvagt, så du er klædt godt på fra start til den travle sæson.
- Mulighed for at være en vigtig del af Black Friday og julehandlen, og opleve, hvordan en stor logistikvirksomhed arbejder i højsæsonen.
Hvad forventer vi af dig? Vi leder efter dig, der møder op med godt humør og en positiv indstilling. Det er vigtigt, at du er stabil og klar til at give den gas. Din præcision og effektivitet hjælper virksomheden med at få pakkerne ud til tiden – og du kan stole på, at din indsats bliver værdsat!
Er du klar til at være en del af holdet? Så smid din ansøgning allerede i dag – vi kalder løbende ind til samtaler, som vil blive afholdt hos kunden og der vil være mulighed for en rundvisning inden man siger ja/nej tak.
-
Type:
Vikar
-
Region:
DK Syddanmark
-
Jobnummer
R1004193
- Ansøgningsfrist 2024-11-15 23:59:59
-
Kontakt:
Simon Kragh Engholm
eller ring +45 41 21 14 64
-
Dit konsulenthus – din HR Partner Med Actief Hartmanns får du perspektiv. Vi tror ikke, at vi kan tale ansættelse uden at tale fastholdelse og udvikling. Vi tror, vi er nødt til at tale om evnen til at tiltrække talenter og employer branding, når vi opsiger. Vi tror på, at fleksibel og fast bemanding skal sameksistere, når vi planlægger vores bemanding. Strategic workforce planning har aldrig været mere central i vores organisationer. Derfor specialiserer vi os i alle joblivets faser. Med bredden i vores kompetenceområder, tilbyder vi dig en partner med et bredere perspektiv i hvert specialistområde. ”Future of work” kræver holistiske løsninger med specialist kompetencer.