{"id":11042,"date":"2025-04-23T14:49:12","date_gmt":"2025-04-23T12:49:12","guid":{"rendered":"https:\/\/actief-hartmanns.dk\/?page_id=11042"},"modified":"2025-04-23T14:49:12","modified_gmt":"2025-04-23T12:49:12","slug":"about-actief-hartmanns-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/actief-hartmanns.dk\/en\/about-actief-hartmanns-3\/","title":{"rendered":"About Actief Hartmanns"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

<\/h1>\n\t\t\t\t

<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\"\"\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Actief Hartmanns<\/h1>\n

Dit konsulenthus i jobmarkedet<\/h2>\n

Med Actief Hartmanns f\u00e5r du perspektiv. Vi tror ikke, at vi kan tale ans\u00e6ttelse uden at tale fastholdelse og udvikling. Vi tror, vi er n\u00f8dt til at tale om evnen til at tiltr\u00e6kke talenter og employer branding, n\u00e5r vi opsiger. Vi tror p\u00e5, at fleksibel og fast bemanding skal sameksistere, n\u00e5r vi planl\u00e6gger vores bemanding. Strategic workforce planning har aldrig v\u00e6ret mere central i vores organisationer. Derfor specialiserer vi os i alle joblivets faser.<\/p>\n

Med bredden i vores kompetenceomr\u00e5der, tilbyder vi dig en partner med et bredere perspektiv i hvert specialistomr\u00e5de. \u201dFuture of work\u201d kr\u00e6ver holistiske l\u00f8sninger med specialist kompetencer.<\/p>\n

Lokal og global<\/h3>\n

Actief Hartmanns er et konsulenthus i jobmarkedet med internationale partnerskaber over det meste af verden. Vi samarbejder \u00e5rligt med 6.000 danske og internationale organisationer, kommuner og jobcentre og vi m\u00f8der \u00e5rligt 30.000 kandidater ansigt til ansigt. Vi bygger bro mellem organisationer og kandidater, hvor m\u00e5let er at skabe flere vindere p\u00e5 arbejdsmarkedet. Vi bygger relationer i organisationer, hvor m\u00e5let er at skabe trivsel, udvikling og produktivitet. Vi bygger veje ind i fremtidens arbejdsmarked, hvor m\u00e5let er, at vores samarbejdspartnere g\u00e5r kompetente og oplyste ind i de forandringer og transformationer, som er et vilk\u00e5r.<\/p>\n

Hartmanns startede i 1996, hvor Jan Hartmann og Ronny Saul tog telefonen og begyndte at ringe, med det form\u00e5l at matche arbejdsopgaver med kompetencer.<\/p>\n

Vores kompetence omr\u00e5der er:<\/h2>\n